Zakres działania:

  • prognozowanie, planowanie i bilansowanie potrzeb kadrowych ze szczególnym uwzględnieniem kadr wykwalifikowanych;
  • prowadzenie spraw związanych z doborem i rozmieszczeniem kadr, doskonaleniem systemu awansowania i form wyróżniania pracowników;
  • kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy;
  • prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników i członków ich rodzin;
  • prowadzenie spraw związanych z kształceniem, dokształcaniem i podnoszeniem kwalifikacji pracowników;
  • prowadzenie współpracy z urzędami terenowych organów administracji państwowej;
  • przygotowanie propozycji regulaminu wynagradzania pracowników, regulaminu pracy oraz innych regulaminów wynikających z prawa pracy;
  • ewidencjonowanie i prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia;
  • prowadzenie spraw socjalnych i bytowych pracowników, w tym współudział w ustalaniu zasad podziału i wykonywanie czynności zleconych w zakresie administrowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych;
  • naliczanie funduszu płac, premii i nagród.

kierownik: Joanna Łęgowska

Tel.:
(22) 5374-151, (22) 5374-157
Fax:
(22) 5374-057
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Godziny pracy: 8.00 - 16.00


 

Go to top