Zakres działania:

• prognozowanie, planowanie i bilansowanie potrzeb kadrowych ze szczególnym uwzględnieniem kadr wykwalifikowanych;
• prowadzenie spraw związanych z doborem i rozmieszczeniem kadr, doskonaleniem systemu awansowania i form wyróżniania pracowników;
• kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy;
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników i członków ich rodzin;
• prowadzenie spraw związanych z kształceniem, dokształcaniem i podnoszeniem kwalifikacji pracowników;
• prowadzenie współpracy z urzędami terenowych organów administracji państwowej;
• przygotowanie propozycji regulaminu wynagradzania pracowników, regulaminu pracy oraz innych regulaminów wynikających z prawa pracy;
• ewidencjonowanie i prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia;
• prowadzenie spraw socjalnych i bytowych pracowników, w tym współudział w ustalaniu zasad podziału i wykonywanie czynności zleconych w zakresie administrowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych;
• naliczanie funduszu płac, premii i nagród.

kierownik: Joanna Łęgowska

Tel.: (22) 5374-151, (22) 5374-157
Fax: (22) 5374-057
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Godziny pracy: 8.00 - 16.00